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L’un des principaux défis des Directions des Ressources Humaines est de délivrer des services fiables et performants pour se consacrer à la conduite de la politique RH et contribuer ainsi à l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Notre engagement est de vous accompagner avec des solutions et des services parfaitement adaptés à votre projet.

Sage Paie ligne 100 pilotée :

Sage Paie Edition Pilotée offre, en plus de la richesse fonctionnelle de la Paie Sage, des fonctions de pilotage de l’activité. Simple d’utilisation, cette solution accompagne les Gestionnaires de Paie, les Responsables RH et les directions générales des PME dans leurs prises de décision au quotidien en leur fournissant une meilleure visibilité et compréhension des données issues de la Paie.
Télécharger la documentation Sage Paie Edition Pilotée.

Cegid Ressources Humaines:

CEGID Business Paie et Administration répond aux exigences de l’entreprise d’aujourd’hui pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines. L’ensemble des process nécessaires à l’élaboration des paies, aux déclarations, à la gestion administrative du personnel est disponible en standard.
Télécharger la documentation Cegid Ressources Humaines.

SPI Paie:

Forts de 15 années d’expérience et avec aujourd’hui plus de 300 licences installées, les logiciels de gestion SPI représentent une réelle alternative à Cegid et Sage. L’avantage de cette solution réside en grande partie dans sa capacité d’adaption et dans son tarif concurrentiel. C’est pour toutes ces raisons, que notre solution de paie trouve sa place dans des domaines d’activités comme le transport, la viticulture ou encore le bâtiment.
Télécharger la documentation Solution SPI Paie.

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